第四零五章 规划未来[2/2页]

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    nbsp;   “其实交易只是计划的第一步，我们的目标是要建立一支庞大的战舰部队，而组成这支部队的战舰也将会有好几种。其中一种便是大家见过的小型战舰，而另外还有中型战舰以及大型战舰，尤其是大型战舰，它的运载能力和战斗能力是极为强悍的。”

    一阵掌声过后，章静继续为众人讲解。

    “在座的应该都知道，制造战舰我们最缺的是材料，而让战舰正常运转，我们最缺的是驱动战舰所需的能量。这些资源很难在地球上得到，所以我们得想办法从外界得来。与外界之人交易，正是出于这样的目的。”

    “我们的运气很好，第一次交易进行的很顺利，但在此同时，我们在座的各位也要为未来做一些准备。第一，我们要储备人才，使用战舰必须具备一定的能力，所以我们要加紧培养这方面的人才；第二，进行系统的学习和训练，稍后我会请战舰的总设计师编写一份教程，以后的学习训练都将遵循这份教程进行。只有做好这两点，我们才能在制造出足够数量战舰的时候做到快速上手。好了，我要讲的就是这些，希望大家为了我们共同的目标而努力奋斗。”

    章静的讲话结束，台下再次响起掌声。

    大会议结束，但小会议才刚刚开始。

    稍事休息之后，小会议室里的会议立刻开始。

    “刚才的会议只是笼统的定下了大的方向，接下来我们便要讨论一下具体的实施细节。”叶先生定下了此次会议的基调。

    “对于战舰和未来战舰部队的规划，章静先生比我更为了解，所以接下来还是由他来主导这次会议。”叶先生接着说道。

    得到叶先生的授权，章静直接成为了这场会议的引领者。

    “各位，在刚才的会议上我讲的比较笼统，现在我再就某些问题做一下详细的解释。”

    “第一，关于人才培养。要想驾驶战舰，那就必须先成为一个修炼者，而且在如今的大环境下，修炼者也更容易生存，所以，我们必须努力培养修炼者。我的想法是，依照影星玲珑学院的模式，在地球开办类似的学院，那样将能加高效的培养出人才。”

    章静讲解的第一点，便是对修炼人才的培养模式。

    “章先生，不知玲珑学院是如何培养人才的？”叶先生向章静问道。

    叶先生提出的问题也是在座很多人想知道答案的问题，鉴于此点，章静直接将玲珑学院的培养模式解释给众人听。

    “这种办法挺好的，我支持。”叶先生首先表示支持。

    有了叶先生的支持，其他人自然都是支持的。

    “第二，关于对战舰舰员的培训，我个人建议这个应由军方负责。我们需要的是一批有纪律有信仰有能力的战士，而并非一群空有能力的散兵游勇，所以军方负责此事最为合适。”紧接着章静又讲了他对培养舰员的建议。

    “嗯，我同意章静先生的意见。”叶先生对此也表示同意。

    与先前的情况一样，在叶先生表示同意之后，众人也纷纷表示同意。。

    会议进行到此时，两个最为重要的议题都已敲定。

    前面进行的都很顺利，可对于接下来将要提到的问题，章静心里其实是没有太大把握的。

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